Senin, 26 Oktober 2015

Arti Pentingnya Organisasi dan Metode

ORGANISASI
Organisasi dapat dikatakan sebagai tempat banyak orang berkumpul, bekerjasama secara sistematis, terorganisasi, terancang, terkendali dan terpimpin dalam memanfaatkan sumber daya yang digunakan secara efektif dan efisien dalam mencapai tujuan yang sama dengan cara bekerj bersama-sama.
MANAJEMEN
Manajemen merupakan ilmu perencanaan, pengorganisasian, penyusunan, pengarahan dan pengawasan dari sumber daya manusia untuk mencapai tujun yang sudah ditetapkan terlebih dahulu serta mengatur hal yang dikelola agar mendapatkan hasil yang memuaskan.
TATA KERJA
Tata kerja adalah ketentuan, aturan atau cara untuk melaksanakan pekerjaan yang seefisien mungkin mengenai sesuatu pekerjaan dengan mempertimbangkan tujuan, fasilitas, tenaga kerja, waktu dan dapat dimanfaatkan dengan tepat sehingga proses kegiatan manajemen dapat dilaksanakan dengan tepat pula dan dengan tata kerja yang tepat proses kegiatan akan mencapai tujuan yang sudah dilakukan secara benar.

1. MANAJEMEN DAN ORGANISASI
Jika organisasi memiliki suatu tujuan yang sama antar kelompok maka manajemen adalah sebuah bentuk organisasi dimana orang-orang bekerja sama untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan, manajemen diperlukan organisasi agar usaha pencapaian tujuan menjadi lebih mudah. Dengan manajemen sebuah organisasi akan dapat menjaga keseimbangan antara tujuan yang saling bertentangan diantara pihak-pihak yang bekepentingan didalam organisasi.
2. MANAJEMEN DAN TATA KERJA
Pemakaian tata kerja pada manajemen dapat berfungsi untuk menghindari terjadinya pemborosan didalam penyalahgunaan sumber-sumber dan waktu yang tersedia, menghindari kendala dan kesimpangsiuran dalam proses pencapaian tujuan, serta menjamin adanya pembagan kerja, waktu dan koordinasi yang tepat.

3.MANAJEMEN, ORGANISASI DAN TATA KERJA

Manajemen merupakan proses kegiatan pencapaian tujuan melalui kerja sama antar manusia, organisasi sebagai alat pencapai tujuan tersebut dan alat bagi pengkelompokan kerja sama dan tata kerja merupakan pola cara-cara bagaimana kegitan dan kerjasama tersebut harus dilaksanakan sehingga tujuan tercapai secara efisien.